中共邓州市卫生学校（职业技术学校）委员会关于巡察整改情况的通报

根据市委统一部署，2025年8月4日至9月30日，十四届市委第十二轮巡察第六巡察组对中共邓州市卫生学校（职业技术学校）委员会开展了常规巡察。2025年10月31日，市委第六巡察组向校党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改工作的总体情况

学校党委始终把巡察整改工作摆在突出位置，将巡察整改作为推动中职教育提质培优、内涵发展的重要契机和有力抓手，坚持把整改落实贯穿立德树人、教育教学、学生管理、后勤服务等办学治校全过程，把整改成效作为检验党委班子履职能力和担当精神的重要标尺。以高度的政治自觉和责任担当，逐条对照巡察反馈问题，深入剖析根源、细化整改举措，制定贴合中职办学实际的整改方案；及时总结提炼整改过程中的好经验、好做法，以巡察整改为契机，推动校园各项工作提质增效，切实维护师生合法权益、保障校园和谐稳定，为学校高质量发展提供坚强保障。

一是强化组织领导，压实政治责任。校党委第一时间召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，全面领会巡察反馈意见精神，统一思想、提高站位。成立以党委书记为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，构建“党委统一领导、书记负总责、班子成员分工负责、各部门具体落实”的整改格局，确保任务到岗、责任到人。

二是坚持高位推进，周密部署任务。巡察反馈后，校党委迅速行动、全面部署，班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领分管领域整改任务。校党委定期召开党委会议、整改工作领导小组会议等，专题研究部署整改工作，细化完善整改方案，统筹解决重点难点问题，形成上下联动、齐抓共管的整改合力，确保整改方向精准、举措务实、标准严格。

三是狠抓高效落实，健全闭环机制。对照巡察反馈问题清单，逐条逐项深刻剖析问题根源，制定整改方案，明确整改目标、整改内容、责任领导、责任部门和完成时限，建立整改台账、实行销号管理。定期听取整改进展汇报，全程跟踪整改进度、及时破解整改难题，以闭环式管理推动各项整改任务见底见效。

四是从严督促检查，巩固提升质效。坚持严督实导、一抓到底，对整改进展缓慢、落实不到位的责任领导、责任部门和责任人，严肃督促、限期整改。强化整改过程管控与成效评估，注重把整改中的好经验、好做法固化为制度机制，将巡察整改成果有效转化为立德树人、教育教学、学生管理的长效举措，实现以改促建、以改促治，持续巩固拓展整改成效。

二、集中整改进展情况

截至2月27日，巡察反馈的32个具体问题，已完成整改30个；制定的111条整改措施，已完成108条；开展专项治理2次，建章立制14项。

具体整改落实情况：

1.政治理论学习不到位。整改落实情况：一是认真落实“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神和党的二十大精神及二十届历次全会精神的学习。二是班子成员带头交流发言，中层干部和普通党员结合岗位职责深入研讨，确保学习研讨交流取得实效。三是组织开展“职业教育政策与发展”专题培训，邀请专家专题解读教育大会精神，立足工作实际细化落实措施，切实提升学习成果转化实效。

2.落实“职业教育前途广阔、大有可为”谋划不够。整改落实情况：一是组织召开“职业教育高质量发展”专题会议，党委班子成员认真学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示精神和《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》。二是突出政治引领，压实党委主体责任，开展调研论证，编制与国家战略部署、区域产业发展、学校实际需求相契合的总体规划。

3.推动“构建职普融通、产教融合的职业教育体系”建设力度不大。整改落实情况：一是深化思想淬炼，筑牢政策认知根基，全面加强领导班子对职业教育政策的理解和把握。二是组织召开“职普融通、产教融合政策落实”专题党委扩大会，会议集中传达习近平总书记关于构建现代职业教育体系的一系列重要论述，深入解读核心内容与政策要求，并开展集体讨论。

4.围绕中心服务大局行动迟缓。整改落实情况：一是强化统筹协调，积极争取资金，加强资金保障。对遗留工程强化施工调度，优化施工方案，倒排工期、挂图作战，确保项目整体尽快全面竣工。二是立足农业大市实际，开展产业需求调研，启动申报切合地方实际的涉农专业；同时优化课程设置，提升专业与产业的适配性。深化校企合作，加大与本地企业合作力度，实现每一个专业与本地行业企业合作，建立实训基地。立足邓州实际，对接本地纺织化纤龙头企业，签订合作协议，共建实训基地。

5.对“安全第一”认识不足。整改落实情况：一是深化思想认识，压实安全责任。组织学习上级安全指示精神，签订《安全工作责任书》，筑牢思想与责任双重防线；安排每日带班值班制度，加强日常安全巡查和专项检查，对发现的安全隐患立即整改。二是整治安全隐患，强化校园防控。配备足量灭火器、安保器材、安防物资等，定期排查，严密防控，筑牢校园安全防线。三是完善制度体系，规范应急演练。制定年度安全工作计划、校园安全风险防控清单，健全完善《校园突发事件应急预案》《火灾应急疏散预案》等，严格执行每学期不少于2次的全员应急演练，确保流程规范、效果达标，提升全员安全意识和应急处置能力。四是聚焦精准反诈，筑牢防范屏障。将反诈宣传纳入常态化安全教育，每月推送反诈知识，建立预警信息快速传递机制。召开全校反诈警示教育大会，邀请辖区派出所民警现场剖析案例、讲解反诈知识。

6.学校号召力和集聚力不强。整改落实情况：一是加强招生宣传，联合教体局、初中学校开展政策宣讲和校园开放日活动，提升社会认可度。二是优化招生方式，建立线上线下联动机制，精准对接生源，提高报名转化率。三是完善学生学籍管理机制，定期核查在校生人数，确保学籍平台、招生平台与资助系统数据一致。

7.学生技能发展管理关注不够。整改落实情况：一是强化技能培养教育，拓宽技能培养路径，引导学生考取实用性强的职业资格证书或技能等级证书，提升综合竞争力。二是强化实践教学环节，增加实训课时比例，推进项目化、模块化教学，提升学生动手能力。三是更新育人理念，组织全体学管人员开展“从管理到赋能”系列专题培训，学习心理健康教育方法、职业素养培育等知识，提升管理能力。

8.教学教研重视不够。整改落实情况：一是建立领导班子定期参与教学研究与听评课制度，领导班子成员分包系部，参加相关教学活动，实现对教学过程常态化监督。二是加强教师教学能力团队建设，聘请专家通过线上线下形式给予指导，提升教师能力素质，赋能学校内涵建设。三是深化“岗课赛证”融合，修订课程体系、嵌入证书考核内容并开展专项检查，提升教学实效。

9.教学设施设备不够完善。整改落实情况：一是加强校企、校校合作，共建共享实训资源。二是加大资金投入，补充实训设备，优化功能布局，提升实践教学实效。

10.党委对意识形态工作重视不够。整改落实情况：一是提高思想认识，加强对意识形态工作的领导，常态化专题研究意识形态工作，筑牢思想安全防线。二是系统学习习近平总书记关于意识形态领域相关论述，结合工作实际，每季度开展风险隐患分析研判。三是将意识形态履职情况纳入年度总结和班子成员述职述廉报告，校党委严格把关，压实工作责任，推动形成齐抓共管局面。

11.意识形态阵地管控缺失。整改落实情况：强化认知，组织学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，加强对学校网站、微信公众号的管控，对发布信息内容落实“三审三校”制度，杜绝审核缺位。

12.舆情管控不力。整改落实情况：一是成立舆情工作领导小组，构建舆情应急处置机制，明确舆情风险等突发事件的响应流程，对舆情处置实行全流程管控。二是制定《校园安全稳定风险排查实施细则》，在重要时间节点及重要领域开展排查，重点关注校园安全、师生心理健康等，从源头上杜绝舆情发生。

13.全面推进“大思政课”建设有短板。整改落实情况：一是完善思政课建设协同机制，建立“班子成员+思政教师+专业教师”协同育人团队，推动思政课与专业课“同向同行”。压实领导职责，结合分管领域确定授课主题，明确班子“三个一”任务：每学期专题研究1次思政课建设问题、听评1次思政课、主讲1次思政课。二是组织专题学习，将习近平总书记关于“思政课是落实立德树人根本任务的关键课程”重要论述纳入教师常态化学习内容，开展专题研讨、集体备课，强化思想引领。三是加强思政队伍建设，聘请先进模范、党政干部担任特聘教师，借助同步课堂、校际走教等方式，确保“大思政课”建设落地见效。

14.校党委没有定期对全面从严治党工作进行研究部署。整改落实情况：一是专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，明确党委书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”、科室系负责人“直接责任”的三级责任清单，层层压实责任。二是校纪委牵头开展“廉政风险大排查”专项行动，聚焦关键领域梳理风险点，建立风险预警机制，对有风险苗头的领域下发《风险预警函》，责令责任部门及早处置，杜绝问题发生。三是校党委定期召开会议听取全面从严治党情况汇报，专题研究全面从严治党工作事项，确保各项工作有序推进、取得实效。

15.班子成员“一岗双责”落实不到位。整改落实情况：一是召开专题党委会议，明确分管领域党风廉政建设具体职责、目标任务，签订《“一岗双责”责任承诺书》，将责任细化到岗、量化到人。二是规范廉政谈话，建立“一对一”谈话制度，结合关键节点，由校领导对分管部门负责人进行廉政谈话，确保谈话针对性强、实效性高。

16.纪检监察干部未专职专责。整改落实情况：一是优化人员配置，选调专业素养较高的干部充实纪检干部队伍，明确专职专责。二是强化业务培训，围绕党纪法规、业务知识等，每季度开展集中培训，提升纪检干部专业素养。

17.内部管理机制不健全。整改落实情况：一是健全完善财务管理制度，规范报销流程，确保账目清晰，保障经费使用合规，杜绝报销漏洞；明确采购审批流程，实行统一采购管理，杜绝多头采购现象。二是加强人员培训，规范项目管理流程。明确所有工程项目在合同签订前，编制详细准确的项目实施清单。

18.师德师风有瑕疵。整改落实情况：一是开展师德师风专题教育，强化教师言行规范。畅通师生反馈渠道，建立师德师风长效监督机制。二是利用学校公众号打造“数字家长学校”，每周推送家校共育文章，搭建沟通平台，拓宽沟通渠道。

19.服务师生不到位。整改落实情况：一是增强服务意识，在全校范围内梳理服务师生各环节存在的短板和问题，从被动受理问题转变为主动发现问题，切实将“以师生为中心”的服务理念落到实处。二是成立专项检查组对餐厅餐品价格进行实地检查，确保每种餐品价格均低于市场水平。三是畅通师生诉求渠道，建立健全师生诉求快速响应和反馈机制，定期开展师生满意度调查。

20.中央八项规定精神学习教育活动开展不到位。整改落实情况：一是督促党支部开展关于中央八项规定精神学习教育的交流研讨，确保全员参与。二是将中央八项规定精神纳入校党委理论学习中心组学习内容，集中学习，开展专题研讨。三是完善常态化学习制度，将中央八项规定精神学习纳入党支部“三会一课”必学内容，确保学习教育持续见效。

21.文风不实。整改落实情况：一是落实行文责任制，严格落实撰稿人、科室负责人、分管领导审核责任，确保内容准确、逻辑一致，强化报送材料的严肃性和规范性，杜绝出现行文错误。二是加强工作人员业务培训，提升履职能力，切实提高公文质量和工作严谨性。

22.违规发放补贴。整改落实情况：一是加强相关政策法规学习，追回已发放款项，上缴市财政，确保不再发生类似问题。二是建立健全财务管理制度，明确补贴发放的审批流程和依据，强化内部监督机制。

23.民主集中制落实不到位。整改落实情况：一是细化“三重一大”决策流程，明确会前酝酿、集体讨论、民主表决等环节要求。二是严格执行决策程序，杜绝“先定后议”，重大财务支出必须经校党委会研究决定后再实施。三是建立决策监督台账，定期自查整改，确保制度落地。

24.政治生活不严肃。整改落实情况：一是严抓民主生活会质量。明确班子成员会前开展谈心谈话，形成“个人问题清单”，会中规范批评流程，强化“辣味”实效，确保会议不走过场。二是严格落实双重组织生活制度，明确班子成员以普通党员身份按时参加所在党支部的“三会一课”、组织生活会、主题党日等活动。三是规范支部学习与主题党日活动，明确支部学习需结合自身工作实际，开展研讨交流。

25.党建带团建工作存在薄弱环节。整改落实情况：一是压实党委主体责任，强化党建带团建统筹引领，规范团委组织建设，完善工作架构，确保团委工作有章可循。二是优化团员发展流程，制定《校团员发展工作细则》，明确团员发展各环节责任主体，确保流程清晰。三是加强团委业务培训，提升团员发展工作的规范性和专业性。

26.标识权威缺失。整改落实情况：对校内各类场所的挂牌进行全面排查，针对不规范现象及时整改，尊重学校办学传统，延续学校历史文化特色。

27.执行机构编制纪律不严格。整改落实情况：根据学校当前的教学与管理需求，学校现按照7个科室运行，新拟定的“三定”方案已获邓州市编委会同意并报南阳市编委会，待省级层面审批后，再依照新方案执行。

28.班子自身建设不扎实。整改落实情况：一是加强班子建设，规范班子成员的职责与分工。二是完善《校党委会议事规则》，规范党委会议召开流程，明确党委会议召开要求，确保依法民主科学决策。

29.教师队伍建设没有规划。整改落实情况：一是制定教师队伍建设中长期规划，结合学校发展和专业建设需求，积极与人社部门沟通，落实年龄、学历、职称合理梯次目标。二是建立“双师型”教师培养机制，对接企业开展技能认证培训，提升教师技能证书持有率。

30.违规返聘人员。整改落实情况：认真学习《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）及《事业单位管理条例》文件精神，严格规范返聘人员审批流程。

31.教师担任班主任的热情和积极性不高。整改落实情况：一是优化机制保障，畅通班主任职业发展渠道，将班主任工作经历作为职称晋升、评优评先的优先条件。二是完善激励机制，班主任绩效与考核结果挂钩。三是增强职业认同，营造“尊重班主任、理解班主任、支持班主任”的浓厚氛围。

32.管理队伍专业性不足。整改落实情况：一是加强业务学习，开展行政能力专项培训，提升管理队伍专业能力。二是明确职责分工，强化责任担当，在实际工作中通过实践锻炼提升管理能力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

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           中共邓州市卫生学校（职业技术学校）委员会  

 2026年4月13日